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我司協(xié)助企業(yè)開展內(nèi)審員培訓(xùn),以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
我司協(xié)助企業(yè)開展內(nèi)審員培訓(xùn),以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2025-11-11
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      為深入推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以高標(biāo)準(zhǔn)賦能高質(zhì)量發(fā)展。10月26日至29日,我司陳全勇、向雄兩位老師應(yīng)某單位   (公司)邀請,在該公司為65名企管骨干開展了特色內(nèi)審員年度培訓(xùn)。 首先是在培訓(xùn)內(nèi)容上實施“專業(yè)化”講授。圍繞  內(nèi)部審核流程、操作要點(diǎn)與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)判定等核心內(nèi)容,結(jié)合典型案例深入解析,系統(tǒng)構(gòu)建學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)化知識體系,夯實理論基礎(chǔ)。 其次在培訓(xùn)安排上突出“實戰(zhàn)化”模擬。組織學(xué)員分組深入機(jī)關(guān)與基層一線,開展沉浸式審核演練。通過現(xiàn)場查閱、過程問詢、證據(jù)記錄等全流程實操,有效提升學(xué)員臨場應(yīng)變與實務(wù)操作能力。 最后在培訓(xùn)方式上創(chuàng)新“多樣化”互動。推行“學(xué)員互評+導(dǎo)師點(diǎn)評”雙輪驅(qū)動。開放式的交流研討激發(fā)思維碰撞,促進(jìn)經(jīng)驗共享與問題改進(jìn),形成教學(xué)相長的良性循環(huán)。 該公司企管部門負(fù)責(zé)人表示,此次培訓(xùn)通過“專、實、活”的有機(jī)融合,有力提升了內(nèi)審員隊伍的專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)水平,為AAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)創(chuàng)建及企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了扎實的人才動能。 
 
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